Animer un environnement structuré


Notre fonctionnement
Transparence

Équité

La régulation de la collaboration des agents immobiliers au service de la clientèle, doit respecter des critères de représentativité et de neutralité envers l’ensemble des professionnels. L’organisation MLS repose sur un modèle associatif ou chaque voix compte, indépendamment de toute référence partisane et de toute appartenance à une quelconque organisation commerciale.

Le conseil d’administration :

définit la vision, la stratégie de développement et le règlement intérieur. Il est composé d’agent immobiliers bénévoles, élus démocratiquement par l’assemblée générale des adhérents.

Le bureau exécutif :

assure la mise en œuvre de la stratégie au sein et sous le contrôle du conseil d’administration.

La cellule opérationnelle :

constituée de salariés, consultants et partenaires, elle travaille sur instruction du bureau exécutif.

camenbert
Conseil

D'administration

Il est composé de 3 collèges :
- 1/3 de responsables d’agences élus par l’Assemble Générale
- 1/3 de responsables d’agences nommés par les sections locales
- 1/3 de collaborateurs d’agences nommés par les sections locales

Le Conseil d’Administration élit le bureau exécutif et nomme les responsables des différents organes de régulation.

Il propose et valide les modifications et évolutions du Règlement Intérieur du MLS.

Responsables

Sections locales

Les responsables de section et leurs adjoints sont le lien entre les adhérents et le conseil d'administration ; rouage indispensable à la cohésion de la communauté, ils sont également en charge de l'animation et de l'accompagnement des adhérents.

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Membres élus

Bureau exécutif

Jean-Laurent LEPEU président
Stéphane CUZZOCRÉA vice-président
Charlotte LAFEUILLADE secrétaire générale
Giles BLANCHON trésorier
Fabrice GERMAIN responsable de la commission de discipline
Sylvie LATTES adjointe à la commission de discipline
Marie-Christine SORIANO responsable de la commission de conciliation
Cédric VANDENBUSSCHE responsable de la commission de conciliation
Éric GALLO responsable de la commission des audits
Julien PÉCHUZAL adjoint à la commission des audits
Laurent TISSINIÉ
Sandrine AUGIER-DURBANO
Renaud DALBERA
Thomas GHEERBRANT
Déploiement

MLS un modèle à suivre

Le déploiement régulier du MLS traduit les efforts constants d’une profession tournée vers l’avenir et qui remet plus que jamais le client au cœur de sa logique, de sa démarche et de ses méthodes.

Le déploiement régulier du MLS traduit les efforts constants d’une profession tournée vers l’avenir et qui remet plus que jamais le client au coeur de sa démarche et de ses méthodes. Le MLS est à l’origine d’une nouvelle conception des métiers de l’immobilier : il réunit les professionnels autour d’une démarche collaborative, initiée il a 20 ans et qui constitue aujourd’hui le business model le plus utilisé par les start-ups et la nouvelle économie. Le partage de compétences, les échanges commerciaux, le dialogue et la généralisation des bonnes pratiques communes façonnent une nouvelle image de l’intermédiaire en immobilier, plus conforme à la réalité d’une profession en mouvement permanent. Qualité de conseil, efficacité commerciale, proximité, disponibilités sont les plus grandes qualités d’une image labellisée MLS. L’organisation professionnelle devient ainsi pour les clients un gage de sérieux, de fiabilité, imposant un standard de qualité, une véritable norme qui - à l’instar des critères utilisés pour l’industrie ou l’habitat, informe, guide et rassure. Il conviendra de se rapprocher d’une agence labellisée MLS pour bénéficier de tous les avantages qu’il propose.

illustration deploiement
Déploiement

MLS un modèle à suivre

Le déploiement régulier du MLS traduit les efforts constants d’une profession tournée vers l’avenir et qui remet plus que jamais le client au cœur de sa logique, de sa démarche et de ses méthodes.

Le déploiement régulier du MLS traduit les efforts constants d’une profession tournée vers l’avenir et qui remet plus que jamais le client au coeur de sa démarche et de ses méthodes. Le MLS est à l’origine d’une nouvelle conception des métiers de l’immobilier : il réunit les professionnels autour d’une démarche collaborative, initiée il a 20 ans et qui constitue aujourd’hui le business model le plus utilisé par les start-ups et la nouvelle économie. Le partage de compétences, les échanges commerciaux, le dialogue et la généralisation des bonnes pratiques communes façonnent une nouvelle image de l’intermédiaire en immobilier, plus conforme à la réalité d’une profession en mouvement permanent. Qualité de conseil, efficacité commerciale, proximité, disponibilités sont les plus grandes qualités d’une image labellisée MLS. L’organisation professionnelle devient ainsi pour les clients un gage de sérieux, de fiabilité, imposant un standard de qualité, une véritable norme qui - à l’instar des critères utilisés pour l’industrie ou l’habitat, informe, guide et rassure. Il conviendra de se rapprocher d’une agence labellisée MLS pour bénéficier de tous les avantages qu’il propose.

Le MLS met en œuvre les organes internes indispensables au contrôle et à la régulation des échanges entre les professionnels.